3月13日（木）第3回「26卒内定者向けフォローアップ研修」を実施。過去２回は学卒内定者のみでしたが、今回は高卒内定者も参加して初の研修でした。

 

テーマは『研修を通じて、社会人となるためのマインドセットをしよう！』。まずは２チームに分かれて、作業をします。内容は、ストローとはさみだけを使って、できるだけ高いストロータワーを作ること。設計図を書いたり、話し合ったり、実際にストローを手に取ってみたりして、各々が試行錯誤。ここでは“自身のスキルの確認、自身のありたい姿を描くこと”がねらいで、チームビルディングの重要性、求められるチームの在り方などを学びます。

 

昼食は、昨年入社した『先輩職人とのサプライズランチ』。先輩職人たちと一緒にランチすることを、直前に聞いた内定者たちはもちろん、先輩たちも緊張気味。まずは自己紹介をして、お互いを知ることからスタート。最初はぎこちなさもありましたが、徐々に打ち解けていき、ランチ終盤は大盛り上がりでした！

 

午後からのテーマは『レジリエンス（逆境に直面しても、それに適応し跳ね返す力）を高めるための“リフレーミング”』。自己理解やセルフコントロール、自己効力感（やればできる！のマインド）など、レジリエンスを高めるために必要な要素について理解を深めます。最終的には、自分自身の中にある社会人への不安を整理し、それをプラスなことに置き換えていきました。

クレア工業では、入社後に２カ月間の新入社員研修を実施していますが、内定者たちにとっては、良い“プレ・マインドセット”になったのではないでしょうか。

 

次に顔を合わせるのは、4月１日の入社式。みんな元気な姿で、また会いましょう！

 

NEWS