4月28日(金)4月の全体会議を行いました。会議では、佐藤宏樹代表取締役社長が「新たに導入した休暇制度や会社全体としての休暇」や「定年制度」そして「今後の採用・育成制度」などについて発表。会社としてのビジョンを明確にすると共に、課題や改善点を挙げながら、社員に対しての協力・積極的な意見の提案なども求めました。

 

また冒頭では、今年度の新入社員6名が登壇。先輩社員たちの前で、改めて紹介されました。一人ひとりが自己紹介をして、今後の目標などを語りました。さらに、3月で養成工(見習い)期間が終了し、この4月から一人前の左官職人として新たなスタートを切った4名の社員。仕事の都合上、全員は揃いませんでしたが、出席した社員たちには、佐藤社長からお祝いが贈呈されました。