5月20日(火)「26卒内定者向けフォローアップ研修」を実施しました。

 

『クレア工業の魅力をプレゼンテーションしよう!』のテーマの下、自分自身の就職活動を振り返りながら企業側が求める人物像を洗い出したり、会社や仕事の魅力を整理したりします。その後、講師からの指摘やフィードバックをクリアして、承認をもらうという体験型ワークです。内定者たちは“自分が勤める会社や仕事についての魅力”そして“社員として求められる姿”について、改めて理解を深めることができるので、 働く意欲やモチベーションが高めることができます。さらに会社側の経営理念やビジョンについても、改めて認識する機会を得ることができます。

 

残念ながら教育実習に参加している学生がいたので、今回は全員集合とはなりませんでした。それでも初顔合わせとなった内定者たちは、明確な役割分担や意見交換を積極的に行い、課題をこなしていきます。3人のコンビネーションは抜群で、『みんな初対面だよね?!元々知り合いなの?』そう思ってしまうほど(笑)集大成のプレゼンテーションもしっかりと内容をまとめ、制限時間もピッタリ!講師の方も大絶賛でした。

 

来春の入社に向けて、今後もさまざまな研修を通して内定者たちのモチベーションアップを図っていきます。