2024年度「新入社員導入研修」を実施

今月１日（月）に入社式を終え、晴れて当社の一員となった新入社員２名。22日（月）～24日（水）までの３日間、「新入社員導入研修」に参加しました。

この研修のねらいは『学生・生徒の立場から、社会人としての思考・行動に変えること』。これから社会人として組織に所属する上で、必要な知識や心構えなどを養うべく、さまざまな講義や実習に取り組みます。講師を務めるのは、株式会社ヒューマン・テクノロジー・インターナショナル代表取締役の藤田和久氏。当社の先輩職人たちも、新人時代に藤田氏の研修を受け、キャリアをスタートさせました。

中でも“研修の集大成”に位置づけられるのが『３分間スピーチ』。話し手（スピーカー）と聴き手（コメンター）両方の役割を経験して、自分の意見・考えを相手に伝えると共に、仲間の成長のサポートに関わるとは、どのように考え、何をすることなのか？を学んでいきます。最終的なゴールは、講師の藤田氏から「合格」のお墨付きをもらうことです。途中「思うように原稿が書けないこと」「はっきりと発声できないこと」「何度もダメ出しをされること」「お互いに意思疎通が図れていないこと」など、さまざまな要因が絡みあい、なかなか合格までたどり着きません。それでも互いの発表を聞き、意見し合い、自分に足りない部分を補い、修正しながら、試行錯誤を繰り返します。